Yhtiökokoukset ovat osakeyhtiön tärkeä foorumi, jossa osakkeenomistajat kokoontuvat käsittelemään merkittäviä päätöksiä yhtiön toimintaan liittyen. Yhtiökokoukset tarjoavat osakkeenomistajille useita perusoikeuksia, jotka mahdollistavat heidän aktiivisen osallistumisensa päätöksentekoon. Tässä artikkelissa tarkastellaan osakkaan kannalta olennaisia oikeuksia yhtiökokouksessa ja niiden merkitystä yhtiön päätöksenteossa.
Läsnäolo- ja Puheoikeus: Osakkaalla on ensinnäkin oikeus olla läsnä yhtiökokouksessa. Tämä tarkoittaa, että osakkaalla on oikeus osallistua kaikkiin yhtiökokouksiin tai lähettää paikalle asiamies edustamaan itseään. Osakkaalla on myös oikeus käyttää puheenvuoroja yhtiökokouksessa. Tämä oikeus mahdollistaa osakkaan mielipiteen ilmaisun ja näkemysten jakamisen muiden osakkeenomistajien kanssa.
Tiedonsaantioikeus ja kyselyoikeus: Osakkaalla on oikeus saada riittävästi tietoa kokouksessa käsiteltävistä asioista. Tiedonsaantioikeus on olennainen, jotta osakkaat voivat tehdä harkittuja päätöksiä. Lisäksi osakkaalla on kyselyoikeus, joka mahdollistaa lisäkysymysten esittämisen kokouksessa käsiteltävistä asioista. Kyselyoikeus ulottuu kaikkiin kokouksessa käsiteltäviin asioihin ja se on tärkeä väline osakkaiden saamiseksi mukaan keskusteluun. Kyselyoikeus on jokaisella osakkaalla ja näiden edustajilla. Lisätietoja voi pyytää läsnäolevilta hallituksen jäseniltä, toimitusjohtajalta ja tilintarkastajalta. Vastaus kyselyihin tulee antaa ensisijaisesti kokouksessa. Mikäli vastauksen antaminen kokouksessa ei ole mahdollista, tulee vastaus toimittaa osakkaalle kahden viikon kuluessa ja pitää muiden osakkaiden nähtävillä yhtiön pääkonttorissa. Vastaamatta voi jättää ainoastaan mikäli vastauksesta aiheutuu olennaista haittaa yhtiölle. Haitallisuuden arvioinnista vastaa yhtiön hallitus.
Äänioikeus: Osakkaalla on äänioikeus yhtiökokouksessa. Osakeyhtiölain mukaan jokaisella osakkeella on yksi ääni. Tämä tarkoittaa, että osakkaalla on oikeus äänestää yhtiökokouksessa omien osakkeidensa mukaisessa suhteessa. Yhtiöjärjestyksessä voidaan kuitenkin määrätä toisin, esimerkiksi rajoittaa yhden osakkaan äänimäärää yhtiökokouksessa. Yksi osakas voi äänestää eri tavoin omilla ja valtuutuksen perusteella äänestämillään osakkeilla. Omilla osakkeillaan osakkaan on kuitenkin äänestettävä kaikilla samalla tavoin.
Aloiteoikeus: Osakkaalla on myös aloite-oikeus eli mahdollisuus saada oma ehdotuksensa käsiteltäväksi yhtiökokouksessa. Tämä antaa osakkaalle mahdollisuuden tuoda esiin omia näkemyksiään ja ehdotuksiaan yhtiön toimintaan liittyen.
Velvollisuudet ja vastuut: Osakkaalla ei lähtökohtaisesti ole velvollisuuksia yhtiökokouksessa. Osakkaan ei esimerkiksi tarvitse ilmaista kantaansa päätettävässä asiassa. Kuitenkin päätöksentekoon osallistuneiden osakkaiden vastuusta tai vahingonkorvauksesta ei voida poiketa laissa määrätystä.
Puheoikeus ja kyselyoikeus: Puheoikeus yhtiökokouksessa on osakkeenomistajilla, kokouksen puheenjohtajalla ja yhtiön toimielimiin kuuluvilla henkilöillä. Puheoikeus ei riipu esteellisyydestä käsiteltävään asiaan. Kuitenkin esteellisyys normaalisti estää äänestämisen asiassa. Muut kokouksessa läsnäolevat voivat käyttää puheoikeuttaan puheenjohtajan luvalla.
Yhteenveto: Osakkaan oikeudet yhtiökokouksessa ovat olennainen osa osakeyhtiön demokraattista päätöksentekojärjestelmää. Näitä oikeuksia käyttämällä osakkaat voivat osallistua yhtiön tulevaisuuden suunnitteluun, ilmaista näkemyksiään ja vaikuttaa merkittäviin päätöksiin. Läsnäolo-oikeus, puheoikeus, tiedonsaantioikeus, kyselyoikeus ja äänioikeus mahdollistavat osakkeenomistajien osallistumisen päätöksentekoon tasapuolisesti ja avoimesti.
Yhtiökokous on paikka, jossa osakkaan ääni kuuluu, ja jossa yhdessä tehdyt päätökset luovat perustan yhtiön menestykselle ja kehitykselle